تبلیغات

از درج هرگونه تبلیغات و مطالب هرز معذوریم

علوم و فنون مرزی

ادامه‌ی پست

شهر قانون

ادامه‌ی پست

دانلود رایگان ترجمه مقاله درک مدیران و ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی از توانایی های تغییر در خود – NCBI 2014

Abstract

Background: The Transforming Care at the Bedside (TCAB) project engages frontline health care providers as the leaders of change and improvement efforts in their work environment. This study explored how health care providers and managers from three TCAB units in a university-affi liated health care center perceived the development of their change capacities following their involvement in this program. Method: This descriptive, qualitative study involved focus groups and individual interviews. Results: Participants learned to work as a team and to expand their outlook. They had access to processes and tools to learn new skills. New relationships also developed among the various players, and they shared new roles, which enabled them to translate the desired changes into action and make the results visible. Conclusion: The study showed the TCAB program helps develop health care providers’ and managers’ change capacities.

As the nursing shortage escalates, improving the efficiency of the nurse’s workflow is becoming increasingly important. According to Runy (2008), the best way to address this issue is to ask nurses about the efficiency challenges they confront in their work environment, create work environments that facilitate communication and teamwork, and minimize wasteful work. The pace of rising care expenditures is not sustainable and demands an improvement in the network’s performance and the reestablishment of balance in public finances (Government of Quebec, 2010). Within this context, strategies must be identified for optimizing effective practices and eliminating waste to reduce costs within a reasonable period of time (Grossmeier, Terry, Cipriotti, & Burtaine, 2010; McGhan et al., 2009). One such strategy developed by the Institute of Healthcare Improvement (2014) is the Transforming Care at the Bedside (TCAB) program. TCAB engages frontline staff in leading process improvement efforts aimed at enhancing value-added work processes, patient outcomes, and work environments (Hassmiller & Bolton, 2009). Through TCAB, nurses develop core skills that enable them to change the work they perform (Thompson, 2009). Despite evidence supporting thevalue added by the TCAB program, little evidence exists about managers’ and health care providers’ perceptions regarding the development of their change capacities.

BACKGROUND

Initiated in 2003, the TCAB program was developed through a partnership between the Robert Wood Johnson Foundation and the Institute for Healthcare Improvement (2014). The TCAB program was created to promote changes originating at the point of care as well as to engage frontline staff in developing innovations and changes directly aimed at improving work processes and patient care. The framework underlining the TCAB project is largely based on Rogers’ theory of innovation (1962, 2003), which suggests that the diffusion of an innovation is influenced by four elements: the innovation itself, the communication channels, the time required for the innovation–decision process, and the social system. Also according to Rogers’ theory of innovation, the adoption process occurs through five stages: first exposure to innovation (knowledge), increasing interest in the innovation (persuasion), acceptance or rejection of the innovation (decision), implementation and test of the innovation, and a final decision (confirmation). Thus, the TCAB project engages frontline staff in the development and spreading of innovations that will provide improvement to work processes and patient care. Since 2003, more than 81 hospitals throughout the United States have been involved in the TCAB program, and the program has spread to other countries as well (Needleman & Hassmiller, 2009), including Canada. The TCAB program has five foundational elements where change is targeted (Institute of Healthcare Improvement, 2014): ● Safe and reliable care. ● Vitality and teamwork. ● Patient-centered care. ● Value-added work processes. ● Transformational leadership. The aim of the TCAB program is to encourage frontline staff and hospital leaders to initiate changes that will lead to improvements in these five domains. The TCAB program has been found to facilitate positive results for a variety of reasons. It creates a work culture that promotes improved performance and value-added activities (Bolton & Aronow, 2009). It further encourages frontline staff to use their knowledge and experience as well as to work as teams to identify, implement, and test changes that will likely lead to improvements. Reviews of hospitals and nursing units participating in the TCAB program showed that a large number of innovations were suggested, adopted, and spread, resulting in patient care improvements and high vitality and teamwork among staff (Needleman et al., 2009; Pearson et al., 2009). The TCAB program represents a powerful mechanism for improving the human capital of a health care organization (Dearmon et al., 2013). The TCAB program encourages frontline staff to adopt new roles and new responsibilities, allowing them to become the drivers of change in their units. The hope is that by encouraging nurses and managers to identify, implement, and test changes that could improve their work practices and environments, they will intrinsically accept and eventually spread these changes. As suggested by Mintzberg, Ahlstrand, and Lampel (1998), changes must occur in an organization’s culture, its modes of functioning, and long-term competencies. These are the elements that should be improved first to initiate and sustain change. Thus, to facilitate changes, an organization should move from a culture of “change management” to a culture of “capacities for change” (Rondeau, 2008). Rondeau (2008) described changes in organizations as a learning or evolution process, which suggests that to develop change capacities, all members of an organization must have access to the competencies, tools, and resources that make changes possible. It is important to explore change capacities as they contribute to an organization’s ability to successfully implement and sustain change. Research in this area can generate new evidence contributing to an understanding of how best to transform work processes (Dearmon et al., 2013). The aim of this study was to describe managers’ and health care providers’ perceptions of the development of their change capacities with the TCAB program in a university-affiliated health care organization.

 

ادامه‌ی پست

مطالعات سیاسی جهان اسلام

ادامه‌ی پست

دانلود رایگان ترجمه مقاله رویکرد یکپارچه برای گردشگری مبتنی بر جامعه پایدار – MDPI 2016

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید مقالات هانیرسی
عنوان فارسی مقاله:

یک رویکرد یکپارچه برای گردشگری مبتنی بر جامعه پایدار

عنوان انگلیسی مقاله:

An Integrated Approach to “Sustainable Community-Based Tourism”

 
دانلود رایگان مقاله انگلیسی 
 
دانلود رایگان ترجمه مقاله 
 
خرید ترجمه این مقاله با فرمت ورد
 
جستجوی ترجمه مقالات
 

 

مشخصات مقاله انگلیسی (PDF)
سال انتشار ۲۰۱۶
تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۳۲ صفحه با فرمت pdf
رشته های مرتبط با این مقاله گردشگری و توریسم
گرایش های مرتبط با این مقاله مدیریت گردشگری
چاپ شده در مجله (ژورنال) پایداری – Sustainability
کلمات کلیدی گردش گری پایدار، گردش گری مبتنی بر جامعه، اصول، نظارت، عدالت، اخلاق، توسعه گردشگری، مدیریت گردشگری
ارائه شده از دانشگاه دانشگاه A & M تگزاس، ایالات متحده آمریکا
رفرنس دارد  
کد محصول F1022
نشریه MDPI

 

مشخصات و وضعیت مقالات هانیرسی این مقاله (Word)
وضعیت ترجمه انجام شده و آماده دانلود
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش  ۳۹ صفحه با فونت ۱۴ B Nazanin
ترجمه عناوین تصاویر و جداول ترجمه شده است 
ترجمه متون داخل تصاویر ترجمه شده است  
ترجمه متون داخل جداول ترجمه شده است  
درج تصاویر در فایل ترجمه درج شده است  
درج جداول در فایل ترجمه درج شده است  
منابع داخل متن  درج نشده است 
کیفیت ترجمه کیفیت ترجمه این مقاله متوسط میباشد 

 

فهرست مطالب
چکیده
۱-مقدمه
۲-رویکرد و روش
۳٫نتایچ
۳-۱ تکامل گردش گری پایدار و توسعه پایدار
۳-۲ سازمان ها ی جامعه مدنی و پایداری آکادمیک
۳-۳ گردش گری مبتنی بر جامعه: تکامل و روابط
۳-۴ مقایسهCBT با ST: تشابهات،تفاوت ها و اطلاعات جدید
۳-۵ نگاهی دقیق تر به برخی از ابعاد کلیدی پایداری
۴٫بحث
۴-۱ به سوی یک رویکرد یکپارچه گردش گری پایدار و گردش گری مبتنی بر جامعه
۴-۱-۲ براورد پایین از عدالت وبرابری
۴-۱-۳ پل بین مقیاس جهانی ومحلی:به سوی یک چارچوب مقدماتی
۵٫ مسیر بعدی کجاست؟ مسیر ها ی پیش رو
۵-۱ در جهانی سازی نئولیبرال: برتری مردمان محلی، شکست متخصصان
۵-۲ اصول خوب برای SCBT چیست؟
۵-۳ SCBT راهنمایی شده توسط عدالت و اخلاق مراقبت؟
۶٫نتیجه گیری
 
 

 

بخشی از ترجمه

چکیده
دو زمینه وحوزه غنی از دانش به طور موازی در مطالعات گردش گری تکامل یافته اند: گردشگری پایدار(ST) و گردشگری مبتنی بر جامعه(CBT). این دو شامل تعاریف ، اصول، معیار ها، عوامل موفقیت مهم و مزایا و برایند ها ی مطلوب بوده و توسط ذی نفعان مختلف متغیر از سازمان ها ی غیر انتفاعی و شبه زیست محیطی تا بخش دولتی- خصوصی و علایق دانشگاهی می باشد. این مسئله منجر به بروز چالش ها ی معنی داری برای افراد علاقه مند به تئوری سازی، تحقیق وعمل در توسعه پایدار و مدیریت گردشگری شده است. این مطالعه نه تنها زمینه ها ی مشترک وتفاوت ها را اشکار می کند بلکه به بررسی ابعاد مهم پایداری که نیازمند توجه بیشتری هستند نظیر عدالت،برابری، مسائل اخلاقی و نظارت می پردازد. یک چارچوب ابتدایی و مهم برای گردش گری مبتنی بر جامعه پایدار(SCBT) ارایه شده است که هدف آن ایجاد پلی بین منابع متفاوت در زمینه ST و CBT می باشد.روش ها ی مهمی برای بهبود تحقیقات و شیوه ها ی پایدار در راستای توسعه موثر تر و مدیریت گردشگری در قرن ۲۱ ارایه شده اند.

۱-مقدمه
 منابع و مطالعات روبه رشد در زمینه گردشگری پایدار و گردشگری مبتنی بر جامعه در سه دهه اخیر در زمینه مطالعات گردشگری انجام شده اند. اگرچه گفتمان گردشگری پایدار(ST) بیشتر مربوط به پایداری بلند مدت بوده است، منابع و مطالعات مربوط به گردشگری مبتنی بر جامعه(CBT) به بررسی مسئولیت ها ی سطح محلی و شیوه ها ی توسعه و مدیریت گردشگری می پردازند. تفاسیر ،تعاریف و شیوه ها ی متعددی برای گردش گری مبتنی بر جامعه ارایه شده است با این حال طیف وسیعی از انتقادات نیز در خصوص آن وجود دارد( برای مثال به منبع ۱ مراجعه کنید). پیشرفت ها ی انجام شده در زمینه پایداری با تعاریف، شاخص ها، ذی نفعان و اصول همراه بوده اند(۲-۸). هیچ تلاش جدی ای برای بررسی سیستماتیک مفهوم آن ها نسبت به یک دیگر و نیز هدف کل پایداری در توسعه و مدیریت گردشگری صورت نگرفته است و این در حالی است که پایداری و بهزیستی ورفاه جامعه از اهمیت زیادی برای ST و CBT برخوردار بوده و زمینه ها ی مشترکی را تلفیق وترکیب این دو حوزه پیچیده ارایه میکنند. این مقاله یک تحلیلی را در زمینه رابطه بین ST وcbt، اصول ومفاهیم اجرای این رویکرد ها، منشا آن ها در مبانی زمانی- مکانی، تاریخی و سازمانی و تشابه وتفاوت بین دو رویکرد انجام می دهد. مرور منابع عمیق انجام شده نشان دهنده پیشرفت ها ی انجام شده در زمینه مدیریت اثرات زیست محیطی، اجتماعی و اقتصادی است با این حال مسیر ها و روش ها ی نظارت، عدالت و اصول اخلاقی در هر دو گفتمان ها ی ST و CBT کم تر در نظر گرفته شده اند. از این روی استدلال می شود که یک رویکرد یکپارچه و تلفیقی برای پیش برد شیوه ها ی مدیریتی گذشته و حل طیف وسیعی از ابهامات بین این دو زمینه گردشگری استفاده شود. این رویکرد تلفیقی به حل بهتر مسائل مدیریتی مربوط به تصمیم گیری وکنترل توزیع منصفانه، استفاده و حفاظت از منابع و دست یابی به اهداف مطلوب گردشگری مبتنی بر جامعه و پایدار که توسط ST و CBTارایه شده اند کمک می کند.
 هدف این مقاله، بررسی و ارایه مسیر ها یی برای ایجاد یک رویکرد یکپارچه و تلفیقی برای گردشگری مبتنی بر جامعه پایدار می باشد. تحلیل جامع منابع و مطالعات مربوطه در مطالعات گردشگری نشان می دهد که حوزه ها ی دانشی غنی مربوط به گردش گری پایدار و گردشگری مبتنی بر جامعه در امتداد مسیر ها ی موازی در گردشگری توسعه و تکامل یافته اند. این مقاله به بررسی برخی پیشرفت ها ی کلیدی پرداخته و چارچوبی را برای ایجاد پلی بین این گفتمان ها ی متفاوت و اطمینان از این که پایداری در توسعه و مدیریت گردش گری در جامعه به عنوان یک اصل کلیدی لازم است ارایه می کند( برای کسب اطلاعات در خصوص مفهوم جامعه به بخش گردشگری مبتنی بر جامعه مراجعه کنید). سوالات تحقیق زیر برای انجام این مطالعه مطرح شدند.
۱- رابطه بین ST و CBT چیست؟
– اصول و معیار ها ی پیشبرد این مفاهیم که در منابع گردشگری بحث شده اند کدام ها هستند؟
– آن ها چگونه ظهور می یابند( سازمانی، تاریخی، مکانی-زمانی) وچرا؟
– تشابهات و تفاوت ها ی بین دورویکرد چیستند؟
۲- آیا نیازی به تطبیق این دو رویکرد وجود دارد و آیا آن ها دو به دو ناسازگارند؟
– در صورتی که یکپارچه سازی و تلفیق صورت گیرد، اصول کلیدی و معیار ها ی پیشبرد این تطبیق کدام ها هستند؟
– بر اساس موارد فوق، یک چارچوب تلفیقی و یکپارچه برای گردشگری مبتنی بر جامعه پایدار شبیه چیست؟
 این مقاله به صورت زیر سازمان دهی شده است. بخش رویکرد و روش در زیر به بررسی این موضوع می پردازد که چگونه بررسی سیستماتیک منابع و تحقیقات در ST و CBT انجام می شود. مرور ی بر تکامل و تغییرات این دو زمینه در دو بخش بعدی ارایه شده است. اگرچه برخی از این مواد در منابع و مطالعات گردشگری وجود دارند، زمینه خلاصه شده در این جا برای درک نقد ارایه شده در مقاله اهمیت دارد. بخش بعدی به بررسی دقیق برخی تفاوت ها و تشابهات بین ST و CBT پرداختهو برخی از مسائل بحرانی ای که کم تر مورد توجه قرار گرفته اند را از حیث توسعه و مدیریت پایدار منابع مربوط به گردش گری شناسایی میکند. یک چارچوب اولیه برای گردشگری مبتنی بر جامعه پایدارSCBT پیشنهاد می شود. هم چنین روش ها یی برای حل برخی مسائل مهم مطرح شده است.

 

 

بخشی از مقاله انگلیسی

Abstract

Two rich knowledge domains have been evolving along parallel pathways in tourism studies: sustainable tourism (ST) and community-based tourism (CBT). Within both lie diverse definitions, principles, criteria, critical success factors and benefits sought or outcomes desired, advocated by different stakeholders ranging from quasi-governmental and non-profit organizations to public-private sector and academic interests. This poses significant challenges to those interested in theory building, research and practice in the sustainable development and management of tourism. The paper builds on a previous article published in Sustainability by presenting an integrated framework based on a comprehensive, in-depth review and analysis of the tourism-related literature. The study reveals not just common ground and differences that might be anticipated, but also important sustainability dimensions that are lagging or require much greater attention, such as equity, justice, ethical and governance issues. A preliminary framework of “sustainable community-based tourism” (SCBT) is forwarded that attempts to bridge the disparate literature on ST and CBT. Critical directions forward are offered to progress research and sustainability-oriented practices towards more effective development and management of tourism in the 21st century.

۱٫ Introduction

A growing literature on sustainable tourism and community-based tourism has emerged over the past three decades in the field of tourism studies. While the discourse of sustainable tourism (ST) is oriented towards long-term sustainability, the literature on community-based tourism (CBT) looks towards local-level responsibilities and practices of tourism development and management. Numerous and diverse interpretations, definitions and practices have been forwarded within each along with a host of criticisms (see for a summary, for example, [1]). Progress towards sustainability is currently a rocky road littered with multiple definitions, indicators, stakeholders and principles [2–۸]. No serious attempt has been made to systematically examine what they mean in relation to each other and to the overall goal of sustainability in tourism development and management, even though sustainability and “community” well-being are integral to both ST and CBT and offer common grounds for reconciliation and synthesis of these two complex domains. This paper undertakes a critical analysis of the relationship between ST and CBT, the principles and concepts that guide these approaches, their origin in institutional, historical and spatio-temporal basis and similarities and differences between the two approaches. The in-depth literature review shows steady progress being made in managing environmental, social and economic impacts, but clear directions for good governance, justice and ethics tend to be lagging in both the ST and CBT discourses. It is argued here that an integrated approach is needed to advance research and management practice past the current arrays of confusions and continued isolation between these two critical areas of tourism research. Such an integrated approach could help to better address management issues related to decision making and control over the fair distribution, use and conservation of resources and to achieve the desired goals of sustainable, community-based tourism that are claimed by both ST and CBT. The purpose of this paper is therefore to examine and offer directions forward for an integrated approach to “sustainable community-based tourism”. A comprehensive analysis of the relevant literature in tourism studies reveals that the rich knowledge domains of sustainable tourism and community-based tourism have been evolving primarily along parallel pathways in tourism. The paper traces some key developments and offers a framework to bridge these disparate discourses and to ensure that sustainability in tourism development and management is indeed grounded in community as a key principle (see the section on community-based tourism below for the meaning of “community”). The following research questions guide the study undertaken here: (1) What is the relationship between ST and CBT? ‚ What principles and criteria guide these concepts as discussed in the tourism literature? ‚ How did they arise (institutionally, historically, spatio-temporally) and why? ‚ What are the similarities and differences between the two approaches? (2) Is there a need to reconcile these two approaches or are they mutually exclusive? ‚ If integration is merited, what are the key principles or criteria that ought to guide such a reconciliation? ‚ Following from the above, what would an integrated framework of sustainable community-based tourism (SCBT) look like? The paper is organized as follows. The Approach and Method Section below describes how the systematic examination of the research literature in ST and CBT was undertaken. An overview of the historic evolution of these two areas is presented in the next two sections. While some of this material is present in some form in the tourism literature, the context summarized here is important in order to understand the critique presented later in the paper. The subsequent section takes a closer look at some of the similarities and differences between ST and CBT and identifies a number of critical issues that are lagging in attention, yet are crucial in terms of sustainable development and management of tourism-related resources. A preliminary framework of “sustainable community-based tourism” (SCBT) is proposed. Critical directions forward are then offered to address a number of compelling issues that continue to hinder research and practice.

 

 

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید مقالات هانیرسی
عنوان فارسی مقاله:

یک رویکرد یکپارچه برای گردشگری مبتنی بر جامعه پایدار

عنوان انگلیسی مقاله:

An Integrated Approach to “Sustainable Community-Based Tourism”

 
دانلود رایگان مقاله انگلیسی 
 
دانلود رایگان ترجمه مقاله 
 
خرید ترجمه این مقاله با فرمت ورد
 
جستجوی ترجمه مقالات
 

 

نوشته دانلود رایگان ترجمه مقاله رویکرد یکپارچه برای گردشگری مبتنی بر جامعه پایدار – MDPI 2016 اولین بار در مقالات هانی پدیدار شد.

ادامه‌ی پست

پژوهشهای علوم تاریخی

ادامه‌ی پست

دانلود رایگان ترجمه مقاله مدیریت بار بر اساس عامل برای ریزشبکه – IEEE 2017

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید مقالات هانیرسی
عنوان فارسی مقاله:

مدیریت بار مبتنی بر عامل برای میکروگرید

عنوان انگلیسی مقاله:

Agent Based Load Management for Microgrid

 
دانلود رایگان مقاله انگلیسی 
 
دانلود رایگان ترجمه مقاله 
 
خرید ترجمه این مقاله با فرمت ورد
 
جستجوی ترجمه مقالات مهندسی برق
 

 

مشخصات مقاله انگلیسی (PDF)
سال انتشار ۲۰۱۷
تعداد صفحات مقاله انگلیسی ۶ صفحه با فرمت pdf
رشته های مرتبط با این مقاله مهندسی برق
گرایش های مرتبط با این مقاله تولید، انتقال و توزیع، مهندسی الکترونیک و مهندسی کنترل
چاپ شده در مجله (ژورنال) کنفرانس بین المللی ارتباطات، کنترل، محاسبات و مهندسی الکترونیک
کلمات کلیدی میکروگرید، سیستم فتوولتاییک، سیستم چند عاملی، متلب، تابع S
ارائه شده از دانشگاه گروه مهندسی برق و الکترونیک، دانشگاه خارطوم، سودان
رفرنس دارد 
کد محصول F1023
نشریه آی تریپل ای – IEEE

 

مشخصات و وضعیت مقالات هانیرسی این مقاله (Word)
وضعیت ترجمه انجام شده و آماده دانلود
تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش  ۱۳ صفحه با فونت ۱۴ B Nazanin
ترجمه عناوین تصاویر  ترجمه شده است 
ترجمه متون داخل تصاویر ترجمه شده است 
درج تصاویر در فایل ترجمه درج شده است  
درج فرمولها و محاسبات در فایل ترجمه  به صورت عکس درج شده است
منابع داخل متن  درج نشده است 
کیفیت ترجمه کیفیت ترجمه این مقاله متوسط میباشد 
توضیحات ترجمه این مقاله به صورت خلاصه انجام شده است

 

فهرست مطالب
چکیده
مقدمه
 طراحی میکروگرید
طراحی عامل
اتصال TCP-IP 
تست سناریوی نرمال و   قطع بار
کنترل واحد های PV
نتیجه گیری و  کار های اینده
 

 

بخشی از ترجمه

چکیده
نفوذ بالای تولید پراکنده منجر به افزایش اهمیت در نظر گرفتن روند جدید شبکه های هوشمند برای تقسیم شبکه به مناطق میکروگرید هوشمند و تسهیل بهره برداری از آن با استفاده از طرح کنترل توزیعی غیر متمرکز شده است. در این مقاله، یک مدل میکروگرید عملی طراحی و با استفاده از MATLAB/SIMULINK شبیه سازی شده است. پلاتفرم JADE( چارچوب توسعه عامل جاوا) برای طراحی یک سیستم کنترل مبتنی بر عامل طراحی شده است که از یک الگوریتم خاص برای کنترل هر دو بار و واحد تامین با روشن و خاموش کردن بریکر ها بر طبق معیار های اطمینان پذیری خاص استفاده می کند.شبیه سازی سناریو های روزانه برای تایید کارایی سیستم کنترل تست شده اند.

۱-مقدمه
افزایش تقاضای شبکه برق موجب شده است تا وابستگی به واحد های تولید مرکزی بزرگ به دلیل هزینه و تلفات در خطوط انتقالی عملی نباشد. با توجه به چالش های پیش روی شبکه در حال حاضر، تولید پراکنده به عنوان فرصتی برای تسهیل برنامه ریزی، مدیریت و امنیت شبکه توزیع(۱) در نظر گرفته شده است. مفهوم میکروگرید خوشه های بار و میکرو سورس ها را به صورت یک سیستم قابل کنترل در نظر میگیرد که برق و گرما به منطقه محلی ارایه می کند.MG دسته ای از منابع انرژی توزیع شده و بار قابل کنترل متصل به شبکه از طریق نقطه مشترک بوده و تولید شبکه می کند. تقسیم شبکه قدرت به MG سربار کنترل شبکه را از واحد کنترل مرکزی کاهش می یابد و از این روی هر MG می تواند موجب کاهش تقاضای پیک با تغییر بار با تولید بار می شود و به این ترتیب منجر به کاهش هزینه تولید مرکزی در محدوده ذخایر می شود.
فناوری عامل موضوع تحقیقات در جامعه علمی برای سال های مختلف است با این حال به طور گسترده ای در زمینه های تجاری مورد استفاده قرار گرفته است. سیستم های چند عاملی به طور گسترده ای در زمینه های مختلف استفاده می شوند و از این روی از سیستم های کوچک برای کمک به سیستم های پیچیده برای کاربرد های صنعتی استفاده می کند. مثال هایی از حوزه های صنعتی شامل سیستم های چند عاملی می باشد که در بر گیرنده کنترل فرایند، تشخیص سیستم ، تولید، لجستیک تولید و مدیریت شبکه است. یک عامل را می توان به صورت نرم افزاری تعریف کرد اهداف خاصی را دنبال کرده و تلاش می کند تا به قابلیت های آن برسد. برنامه نویسی متبنی بر عامل یک نسخه ای ازاشکال خاص شی می باشد که می تواند استفاده شود.
امروزه، کنترل مبتنی بر عامل هوشمند یک روش موثر برای پایش و کنترل عملیات و بهره برداری سیستم در شرایط مختلف است. در منبع ۸ و۹، محقق به بررسی معیار های سیستم چند عاملی در زمینه های تولید برق پرداخته است. طراحی و پیاده سازی سیستم های چند عاملی در میکرو گرید با استفاده از پلاتفرم JADE در (۱۰) نشان داده شده است. معماری MAS با استفاده از TCP/IP در ۱۱-۱۲-۱۳ پیشنهاد شده است.
در این مقاله، پلاتفرم JADE( چارچوب توسعه عامل جاوا) برای طراحی یک سیستم کنترل مبتنی بر عامل طراحی شده است که از یک الگوریتم خاص برای کنترل هر دو بار و واحد تامین با روشن و خاموش کردن بریکر ها بر طبق معیار های اطمینان پذیری خاص استفاده می کند.شبیه سازی سناریو های روزانه برای تایید کارایی سیستم کنترل تست شده اند

 

 

بخشی از مقاله انگلیسی

Abstract

High penetration of distributed generation leads to the importance of adapting the new trend of Smart Grid to divide the grid into intelligent Micro-Grid zones and facilitate its operation using decentralized distributed control schema. In this paper a practical Microgrid model has been designed and simulated using MATLAB/SIMULINK (MATrix LABoratory). JADE (Java Agent DEvelopment Framework) platform was used to design an agent-based control system that uses a certain algorithm to control both of the load and the supply units by switching on and off the breakers according to specified power reliability criteria. TCP/IP (Transmission Control Protocol/Internet Protocol) protocol was used to link the SIMULINK environment and the JADE Platform. Simulation of typical daily scenarios were tested to verify the effectiveness of the control system.

I. INTRODUCTION

The increasing demand on the power grid makes the dependency on large central generation units infeasible due to the cost and the losses in the transmission lines. Given the challenges facing the grid of today, distributed generation (DG) has been widely seen as an opportunity to facilitate the planning, management and security of the distribution network [1]. The Micro Grid (MG) concept assumes a cluster of loads and micro-sources operating as a single controllable system that provides both power and heat to its local area. This concept provides a new paradigm for defining the operation of distributed generation [2]. MG is a localized grouping of distributed energy resources (DER) and controllable interconnected load all connected to the grid through single point of common coupling and can operate either connected to the grid (connected mode) or isolated from the grid (Islanded mode). The division of power grid to multiple MG will help to reduce the overall overhead of controlling the grid from central control unit and also each MG can contribute in reducing the peak demand by shifting or even satisfying its load with the local generation which help in reducing the cost of running the central generation in its spinning reserve limit [3]. Agent technology has been the subject of extensive discussion and investigation within the scientific community for several years, but it is perhaps only recently that it has seen any significant degree of exploitation in commercial applications. Multi-agent systems are being used in an increasingly wide variety of applications, ranging from comparatively small systems for personal assistance to open, complex, mission-critical systems for industrial applications. Examples of industrial domains where multi-agent systems have been fruitfully employed include process control, system diagnostics, manufacturing, transportation logistics and network management [4]. An agent can be defined as a software entity that has certain goals, which it tries to achieve, certain capabilities which it possesses, certain knowledge which it has, and is autonomous in respect of its actions. By autonomy we mean that an agent can operate usefully at its own without any intervention from outside world and it has control both of its internal states and behavior. Agent based programming can be considered as a logical extension of programming methodologies and it can be viewed as a specialized form of an object where no one from outside world can change its state, or as a particular form of a component [5]. These days, intelligent agent based control is an effective way to monitor and control the system operations in different conditions [7]. In [8 and 9], the author discussed the criteria of multi agent system in electrical power applications. The design and implementation of multi agent systems in Microgrid using JADE platform is being illustrated in [10]. An architecture of MAS using TCP/IP is proposed in [11,12,13]. In this paper an agent is designed based on Java Agent Development Framework (JADE) to function as load operator who monitors the available generation and the needed demand to decide which load to turn off based on priority. The SIMULINK model represents the physical grid while JADE agent represents the control device that manage the demandsupply operation. The connection between these two parts is implemented via TCP/IP communication protocol.

 

 

 

دانلود رایگان مقاله انگلیسی + خرید مقالات هانیرسی
عنوان فارسی مقاله:

مدیریت بار مبتنی بر عامل برای میکروگرید

عنوان انگلیسی مقاله:

Agent Based Load Management for Microgrid

 
دانلود رایگان مقاله انگلیسی 
 
دانلود رایگان ترجمه مقاله 
 
خرید ترجمه این مقاله با فرمت ورد
 
جستجوی ترجمه مقالات مهندسی برق
 

 

نوشته دانلود رایگان ترجمه مقاله مدیریت بار بر اساس عامل برای ریزشبکه – IEEE 2017 اولین بار در مقالات هانی پدیدار شد.

ادامه‌ی پست

اطلاعات جغرافیایی

ادامه‌ی پست

دانلود رایگان ترجمه مقاله تمرین تعادل Biodex در مقابل تمرین تعادل سنتی – الزویر ۲۰۱۷

Abstract

Objective The purpose of this study was to compare the effectiveness of balance training using the Biodex balance system and a conventional balance training programme on balance score and on gross motor skills of children with spastic diplegia. Methods A randomized controlled study was conducted on 48 spastic diplegic children with cerebral palsy (26 boys and 22 girls) in the age range of 5–۸ years. The children were randomly allocated to two equal groups. The investigators performed balance and gross motor function assessments for every child using the paediatric Berg balance scale and the gross motor function measure −۸۸ scale (dimensions D and E) before and after the treatment programme. Passive repositioning sense was measured by a Biodex III isokinetic dynamometer. The study group received Biodex balance training and traditional physical therapy programme training, whereas the control group received conventional balance training in addition to the traditional physical therapy programme training, 3 times per week for 12 weeks. Results Significant improvement was observed in all outcome measures of the two groups, comparing their pre- and post-treatment mean values. Furthermore, the results revealed a significant (P < 0.05) improvement in mean post-treatment values for the Biodex balance training group. Conclusion Balance training using the Biodex balance system is superior to conventional balance training for improving the balance abilities and gross motor functions of children with cerebral palsy and spastic diplegia.

Introduction

Cerebral palsy (CP) is a term used to denote a group of chronic, non-progressive neurodevelopmental disorders caused by brain damage or malfunction originating early in life and persisting throughout the lifespan. CP affects posture, volitional movement and the ability to produce coordinated and purposeful movements. The wide spectrum of disorders affect motor skills, sensation, communication skills, cognitive abilities, perception and psychosocial behaviour.1 Molina et al.2 reported that motor imagery impairment is prevalent in children with diplegic CP and is spatially constrained by the covered distance, but that in general, children with CP tend to perform worse than typical children. Balance disorders constitute a major challenge for children with spastic diplegic cerebral palsy (SDCP) and cause difficulties in attaining and maintaining stability.3,4 Children with SDCP tend to have a limited capacity for perceptual neuromotor control, poor performance of stance stability under challenging sensory environments,5 delayed anticipatory adjustment and inconsistent preparatory activation.6,7 Lack of neuromotor control has been reported as a possible cause of poor performance in balance control,5e7 but it seems that conventional balance training falls short of adequately addressing the neuromotor aspect of balance disorders. Children with CP require multidisciplinary management to address the wide spectrum of cognitive and motor disabilities.8 Long-term muscle imbalance results in several deformities that increase disability with age.9 Moreover, children with spastic diplegia always have proprioception disorders. Knee joint proprioception disorders can be attributed to the increase in muscle tone and abnormal firing of muscles, in addition to abnormal weight bearing and posture.10 Researchers have used several conventional balance approaches to improve balance and motor abilities and recover stability in children with cerebral palsy.3,4,11 However, none, to the best of our knowledge, have investigated and compared the Biodex balance system with the conventional balance approach for improving balance and motor control in children with SDCP. Therefore, this study was designed to examine the effect of using the Biodex balance system for improving the balance scores and gross motor functions of children with SDCP.

Materials and Methods

Forty-eight children with spastic diplegic CP (26 boys and 22 girls) were recruited from the outpatient clinic of the rehabilitation centre, Almadinah Almunawwarah. Ethical Approval (approval No. CMR-PT-2016-007) was obtained from the College of Medical Rehabilitation, Taibah University, which is operated according to the Saudi regulations of the national bioethics committee and according to the Declaration of Helsinki. Inclusion Criteria: Children aged from 5 to 8 years who are able to independently maintain the standing position for balance training using the Biodex balance training system, who have a grade 1 to 1þ spasticity according to the modified Ashworth scale,12 who have a minimum height of one metre, and who are able to follow verbal commands were included in the study. Exclusion Criteria: Children with cognitive disorders, perceptual, visual or auditory problems, or significant tightness at any joint of the lower limbs were excluded from the study. Children were randomly allocated to group A (n = 24) and group B (n = 24).

 

 

ادامه‌ی پست

پرتو خرد

ادامه‌ی پست